Una empresa energética creó un programa dentro de su plan de responsabilidad social empresaria para ofrecer instrucción específica a alumnos del último año de las escuelas técnicas de Neuquén. Se trata de la empresa Duke Energy Argentina, operadora de la central térmica Alto Valle y del complejo hidroeléctrico Cerros Colorados, que inauguró por cuarto año consecutivo el programa de capacitación de su escuela de operaciones Generar.
En su cuarto ciclo lectivo participarán 5 escuelas de Neuquén: EPET N° 2 de Centenario; EPET N°9 de Plottier; EPET N° 3, EPET N°8 y EPET N°14 de la ciudad de Neuquén.
La Escuela de Operaciones iniciará sus actividades con un curso de nivelación que tendrá una duración de un mes aproximado y contará con la participación de cuatro alumnos por escuela. Luego de esta etapa surgirán los diez alumnos que formarán parte de Generar 2009 capacitándose durante 6 meses mas en la central térmica Alto Valle y la Central hidroeléctrica Planicie Banderita.
La Escuela de Operaciones, encuadrada en el plan de Responsabilidad Social de Duke Energy, fue creada en 2006 con la finalidad de ofrecer a alumnos del último año de escuelas técnicas del área de Neuquén, una instrucción general en operaciones de centrales eléctricas, mantenimiento, seguridad y conocimiento de cuencas hidrológicas.
El programa comprende un módulo inicial de inducción a la operación de centrales eléctricas y tres módulos de operación y mantenimiento. Los contenidos relacionados con la operación de centrales están organizados a partir del rol integral del operador y la cadena energética: es decir, la generación, la transformación y/o transmisión y la distribución de la energía eléctrica. Por su parte, el módulo de mantenimiento se concentra en la detección y prevención de fallas en el proceso de operación. Adicionalmente el programa incluye visitas a centrales térmicas e hidroeléctricas de otras empresas de la zona.

Fuente: Subsecretaría de Información Pública – Gobierno de la Provincia de Neuquén